O TikTok, a popular rede social de vídeos curtos, está demonstrando um interesse crescente em expandir e aprimorar sua plataforma de mensagens interna. A empresa-mãe, ByteDance, recentemente anunciou uma série de oportunidades de emprego em uma equipe dedicada ao desenvolvimento de recursos de bate-papo entre os usuários, de acordo com informações do site Axios.
Embora as descrições das vagas não revelem explicitamente qual projeto a ByteDance está planejando para o futuro, elas sugerem claramente a intenção da empresa de fortalecer e aprimorar o mensageiro nativo do TikTok.
Por exemplo, na vaga de “Chefe de Engenharia”, o TikTok busca um profissional responsável por “facilitar conexões significativas entre os usuários na experiência de mensagens do TikTok”. Em outra posição de desenvolvimento, a ByteDance menciona que o candidato será encarregado de “fornecer uma solução social distinta para o TikTok, como mensagens”.
Embora a plataforma de mensagens do TikTok não seja tão proeminente quanto a de algumas redes sociais concorrentes, a empresa parece estar empenhada em resolver esse problema, visando fortalecer sua presença em relação a concorrentes como o X (anteriormente conhecido como Twitter) e o Messenger, do Instagram e do Facebook.
Melhorar a experiência de chat no TikTok também pode ter o potencial de aumentar a retenção de usuários, além de abrir portas para mais oportunidades de monetização, como a venda de produtos diretamente na plataforma.
É importante observar que os planos do TikTok estão em uma fase inicial de desenvolvimento e ainda exigem a contratação de pessoal qualificado para serem concretizados. Portanto, qualquer iniciativa que a ByteDance esteja planejando provavelmente levará algum tempo antes de ser lançada para o público em geral. O foco atual parece estar na construção de uma equipe talentosa que possa impulsionar o desenvolvimento desses recursos de mensagens aprimorados no futuro.
